Trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ

Nhận thức rõ ảnh hưởng quan trọng của công tác tổ chức nhân sự và cơ sở vật chất, trang bị phương tiện làm việc đến hiệu quả công việc, năm qua, Cục THADS tỉnh Bến Tre đã tập trung làm tốt tổ chức xây dựng ngành.

Hiện toàn tỉnh có 9 cơ quan THA cấp huyện và đã bổ nhiệm đủ chức danh Chi cục trưởng, Phó Chi cục trưởng, xây dựng xong trụ sở làm việc của cấp tỉnh và huyện, trang bị máy tính cho cấp tỉnh đạt 100%, cấp huyện đạt 70% số cán bộ công chức của đơn vị. Trang thiết bị hiện cơ bản đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ chuyên môn.

Dù khẳng định “trình độ chuyên môn hiện tại của 101 cán bộ THADS toàn tỉnh có thể đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trước mắt và có định hướng lâu dài”, nhưng hàng năm Cục THADS vẫn ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về nghiệp vụ, giải quyết khiếu nại, tổ chức tập huấn nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn của cán bộ, công chức.

Cục trưởng Cục THADS tỉnh Bến Tre tự hào nhờ có sự tập trung chỉ đạo kịp thời nên hạn chế được những sai sót, yếu kém và kỹ năng thao tác chuyên môn của cán bộ có bước tiến bộ vươn lên so với những năm trước.

Có được kết quả công tác “tròn trịa” như năm 2010 còn thể hiện sự chủ động của Cục THADS tỉnh Bến Tre khi kịp thời đề xuất chủ trương giải pháp giải quyết một số khó khăn vướng mắc trong thực hiện Luật THADS như thi hành một số bản án tuyên không rõ, án khó thi hành và công tác phối hợp giữa các ngành, địa phương. Củng cố, kiện toàn Ban Chỉ đạo THA hai cấp trong tỉnh, đến nay cấp huyện đều đã kiện toàn lại Ban Chỉ đạo đúng theo quy định của Luật THADS và hoạt động có hiệu quả.

Chấn chỉnh triệt để các sai sót

Không chỉ năm 2010 mà trong nhiều năm qua, Cục đã duy trì tốt công tác kiểm tra định kỳ hàng năm và đột xuất. Thông qua đó cho thấy công tác THADS của tỉnh “có tiến bộ vươn lên khá hơn những năm trước”, song vẫn còn những sai sót dù không lớn, không gây hậu quả xấu cho ngành và đã được kịp thời chấn chỉnh triệt để, nâng cao trách nhiệm ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ.

Theo ông Thuận, những sai sót này là “do người ít, việc nhiều với sức ép công việc quá tải, một số cán bộ năng lực và bản lĩnh còn hạn chế”. Năm 2010, bình quân mỗi chấp hành viên ở Bến Tre phải thi hành 253,25 việc với 4,5 tỷ đồng và mỗi cán bộ phải thi hành 93 việc với 1,57 tỷ đồng. Ngoài ra, năm 2010 không có đơn tố cáo, nhưng Cục phải giải quyết xong 12 đơn khiếu nại thuộc thẩm quyền và các Chi cục đã giải quyết được 88 đơn trong tổng số 91 đơn khiếu nại thuộc thẩm quyền.

Rút kinh nghiệm từ hoạt động năm 2010, Cục THADS tỉnh Bến Tre cho rằng, cần sớm tổ chức triển khai thực hiện việc bổ nhiệm các chức danh trong công tác THADS theo Luật, tổ chức thi tuyển để bổ sung cho các đơn vị còn thiếu các chức danh. Đồng thời, cần tăng thêm biên chế cán bộ hoặc cho phép cơ quan THA ký hợp đồng với người có khả năng giúp việc THA.

Trên “đà” thắng lợi của năm 2010, ông Thuận tin tưởng, năm 2011, các cơ quan THADS tỉnh Bến Tre phấn đấu đảm bảo 100% việc án đã thụ lý được đưa ra thi hành đúng trình tự quy định; giải quyết xong 100% các đơn thư khiếu nại, tố cáo, không để xảy ra khiếu nại, tố cáo bức xúc kéo dài do lỗi chủ quan của cơ quan THA; đảm bảo thu chi 100% số tiền, tang vật, tài sản THA đúng luật định; tiếp tục đảm bảo chỉ tiêu THA được giao và kéo giảm án tồn đọng./.

Hương Giang