Hội nghị đã nghe Báo cáo công tác thi hành án dân sự năm 2012 và phương hướng nhiệm vụ năm 2013; Báo cáo kết quả giao kết trách nhiệm giữa chính quyền và Công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ năm 2012; Báo cáo tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm 2012 và phương hướng hoạt động phong trào thi đua năm 2013; Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ của Ban Thanh tra nhân dân; công khai tài chính của công đoàn năm 2012. Hội nghị đã bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2013-2014 gồm 03 đồng chí.

Cũng tại Hội nghị, sau khi thảo luận, Hội nghị thống nhất đưa vào Nghị quyết năm 2013 các nội dung cơ bản như sau:

1. Thực hiện nhiệm vụ chính trị và mục tiêu phấn đấu của cơ quan năm 2013:

- Phấn đấu hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu mà Tổng cục Thi hành án dân sự giao trong năm 2013.

- Thực hiện tốt công tác chính trị, tư tưởng và các công tác khác theo quy định của ngành và địa phương.

2. Chỉ tiêu phấn đấu chung của cán bộ công chức và Công đoàn cơ quan:

- Tất cả cán bộ công chức quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc Kế hoạch của đơn vị và của cấp trên giao.

- Công đoàn cơ quan đạt danh hiệu “Công đoàn cơ sở vững mạnh” và “Cơ quan văn hóa”.

3. Trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan, Công đoàn và cán bộ công chức:

3.1. Trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan:

- Lãnh đạo và quản lý, điều hành, đôn đốc các phòng làm tốt chức năng nhiệm vụ được giao. Kịp thời chấn chỉnh những sai sót của các phòng, bộ phận, từng cán bộ công chức nhằm xây dựng cơ quan giữ vững là đơn vị vững mạnh.

- Đảm bảo thực hiện đúng các chế độ chính sách đối với cán bộ công chức theo quy định của Đảng, Nhà nước về vật chất và tinh thần; cùng với công đoàn cơ quan tổ chức chăm lo đời sống cán bộ công chức. Đặc biệt là quan tâm giúp đỡ các đồng chí có hoàn cảnh thực sự khó khăn.

- Có Kế hoạch và tạo điều kiện bồi dưỡng, đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ, chính trị, tin học, ngoại ngữ cho đội ngũ cán bộ công chức cơ quan, xây dựng quy hoạch đội ngũ cán bộ kế thừa.

- Đảm bảo đáp ứng đủ phương tiện làm việc, tạo điều kiện cho cán bộ công chức hoàn thành nhiệm vụ.

3.2. Trách nhiệm của Ban chấp hành Công đoàn cơ quan:

- Cùng với chính quyền chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ công chức và đoàn viên công đoàn, phát huy tinh thần làm chủ, bình đẳng, công bằng xã hội, phát triển các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tham quan du lịch cho cán bộ công chức, đoàn viên công đoàn.

- Cùng lãnh đạo cơ quan tổ chức các phong trào thi đua, khơi dậy truyền thống yêu nước, truyền thống xây dựng chủ nghĩa xã hội của giai cấp công nhân Việt Nam, rèn luyện cán bộ công chức thành người lao động giỏi, xứng đáng với danh hiệu người cán bộ công chức “Trung thành – Sáng tạo – Tận tụy – Gương mẫu”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của thời kỳ công nghiệp hóa – hiện đại hóa và hội nhập.

3.3. Trách nhiệm của cán bộ công chức:

- Làm việc có khoa học, có chương trình và báo cáo lãnh đạo cũng như cấp trên đúng kỳ hạn.

- Nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, chủ động xây dựng, triển khai và thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Khắc phục mọi khó khăn hoàn thành các nhiệm vụ công tác được giao với năng suất, chất lượng và hiệu quả cao. Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, không gây phiền hà sách nhiễu, tiêu cực trong thi hành nhiệm vụ; thực hiện văn hóa nơi công sở, chấp hành nghiêm chỉnh nội quy và tham gia tích cực các hoạt động của cơ quan.

- Thực hiện tốt các quy định do Thủ trưởng cơ quan ban hành.

Các nội dung của Nghị quyết năm 2013 được toàn thể cán bộ, công chức nhất trí 100% ý kiến tán thành và đây cũng là phương hướng nhiệm vụ đặt ra cho mỗi cán bộ, công chức trong cơ quan tích cực phấn đấu hoàn thành tốt kế hoạch đề ra trong năm tới./.

Cục THADS tỉnh Sóc Trăng