Ngày 19/11/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 303/2025/NĐ-CP quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ, thay thế Nghị định số 123/2016/NĐ-CP ngày 01/9/2016 của Chính phủ, Nghị định số 101/2020/NĐ-CP ngày 28/8/2020 của Chính phủ. Theo đó, có quy định mới về chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của cục loại 1 thuộc bộ, cụ thể như sau:
1. Quy định về cục loại 1 thuộc bộ
- Cục loại 1 là tổ chức thuộc bộ, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Bộ trưởng quản lý nhà nước và tổ chức thực thi pháp luật đối với chuyên ngành, lĩnh vực được quản lý tập trung, thống nhất ở trung ương, không phân cấp cho địa phương quản lý theo quy định của pháp luật. Cục có tư cách pháp nhân, con dấu và tài khoản riêng; Cục trưởng được ban hành văn bản hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ về chuyên ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của cục.
- Tiêu chí thành lập cục thuộc bộ: (1) Có đối tượng quản lý về chuyên ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của bộ theo quy định của pháp luật chuyên ngành; (2) Được phân cấp của Bộ trưởng để quyết định các vấn đề thuộc phạm vi quản lý nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực theo phân công của Chính phủ; (2) Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 30 biên chế công chức trở lên.
- Cơ cấu tổ chức của cục thuộc bộ, gồm: Ban; Văn phòng (nếu có); Thanh tra (nếu có); Chi cục và tương đương (nếu có); Đơn vị sự nghiệp công lập (nếu có).
- Số lượng cấp phó của người đứng đầu cục loại 1 được bố trí bình quân không quá 04 người trên một cục.
2. Quy định về ban, văn phòng thuộc cục loại 1 thuộc bộ
- Tiêu chí thành lập ban, văn phòng thuộc cục loại 1: (1) Có chức năng, nhiệm vụ tham mưu về quản lý nhà nước đối với ngành, lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của cục hoặc được giao tham mưu về công tác quản trị nội bộ của cục; (2) Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 15 biên chế công chức trở lên.
- Số lượng cấp phó của người đứng đầu ban, văn phòng thuộc cục loại 1 được bố trí bình quân không quá 03 người trên một đơn vị.
3. Quy định về chi cục thuộc cục loại 1 thuộc bộ
- Tiêu chí thành lập chi cục thuộc cục loại 1: (1) Có đối tượng quản lý về chuyên ngành, lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của cục theo quy định của pháp luật chuyên ngành; (2) Được giao thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ, quyền hạn quản lý nhà nước theo quy định của pháp luật; (3) Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 30 biên chế công chức trở lên.
- Số lượng cấp phó của người đứng đầu chi cục thuộc cục loại 1 được bố trí bình quân không quá 03 người trên một chi cục; trường hợp chi cục tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ, tổ chức hoặc được thành lập mới trên cơ sở tổ chức lại thì số lượng cấp phó được bố trí bình quân không quá 04 người trên một chi cục.
Chi cục thuộc cục (thành lập trên cơ sở tổ chức lại tổng cục và tổ chức tương đương tổng cục theo quyết định của cấp có thẩm quyền từ ngày 01/3/2025) được áp dụng quy định số lượng cấp phó bình quân không quá 04 người trên một chi cục.
4. Quy định về phòng thuộc chi cục thuộc loại 1 thuộc bộ
- Tiêu chí thành lập phòng thuộc chi cục thuộc cục loại 1: (1) Có chức năng, nhiệm vụ tham mưu về quản lý nhà nước đối với ngành, lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của chi cục hoặc được giao tham mưu về công tác quản trị nội bộ của chi cục; (2) Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 07 biên chế công chức trở lên.
- Phòng thuộc chi cục thuộc cục loại 1 có từ 07 đến 09 biên chế công chức được bố trí 01 cấp phó; có từ 10 đến 15 biên chế công chức được bố trí không quá 02 cấp phó; có từ 16 biên chế công chức trở lên được bố trí không quá 03 cấp phó.
Căn cứ vào tiêu chí, nguyên tắc xác định số lượng cấp phó quy định tại Nghị định này, Bộ trưởng xác định tổng số lượng cấp phó của các tổ chức thuộc cơ quan, tổ chức hành chính thuộc bộ (ban, văn phòng thuộc cục loại 1, chi cục thuộc cục loại 1, phòng thuộc chi cục thuộc cục loại 1) và quyết định hoặc phân cấp quyết định số lượng cấp phó cụ thể của từng tổ chức theo thẩm quyền.
Việc xác định số lượng cấp phó trong cơ quan, tổ chức phải bảo đảm nguyên tắc số lượng cấp phó trong một tổ chức trực thuộc tối đa không vượt quá số lượng cấp phó của tổ chức cấp trên trực tiếp. Các cơ quan, tổ chức cùng cấp thì số lượng cấp phó của cơ quan, tổ chức không có tổ chức bên trong tối đa không vượt quá số lượng cấp phó của cơ quan, tổ chức có tổ chức bên trong. Trường hợp cần tăng số lượng cấp phó so với quy định của cấp có thẩm quyền thì báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định./.
 

Lê Thị Thu Thảo, Thẩm tra viên
Ban Tổ chức cán bộ