Đồng chí Trưởng THADS Trần Văn Dũng làm việc tại Phòng THADS khu vực 4, 10, 11

Trên cơ sở báo cáo về việc thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ và các ý kiến phát biểu, đề xuất của lãnh đạo, Chấp hành viên, dự báo các vụ việc và cam kết đảm bảo hoàn thành cả hai chỉ tiêu, đồng chí Trưởng THADS Trần Văn Dũng biểu dương sự đoàn kết, nỗ lực của tập thể cán bộ, công chức tại các phòng thi hành án khu vực 4, 10, 11 trong thực hiện nhiệm vụ và có một số chỉ đạo cụ thể:
1. Đối với khu vực 4: Tuy tỷ lệ về tiền cao nhưng tỷ lệ về việc còn chưa đạt, trong năm tỷ lệ giải quyết án tín dụng ngân hàng tương đối cao, nhưng tỷ lệ giải quyết án tồn đọng còn thấp. Yêu cầu tập thể lãnh đạo phòng khu vực 4 tập trung xử lý, giải quyết những vụ việc có điều kiện thi hành, kịp thời phân loại án, tham mưu cho lãnh đạo THADS tỉnh ban hành quyết định chưa có điều kiện đối với những vụ việc đủ cơ sở.

2. Đối với khu vực 10: Là khu vực hiện đang còn nhiều vụ việc chưa kịp thời phân loại án do đơn vị có nhiều Chấp hành viên nghỉ chế độ 178. Đồng chí trưởng THADS yêu cầu lãnh đạo phòng phân công Chấp hành viên kịp thời tiếp quản, giải quyết ngay các vụ việc do các Chấp hành viên về hưu bàn giao lại, chỉ đạo các Chấp hành viên, thư ký tập trung xác minh phân loại án, giải quyết khắc phục ngay những thiếu sót hạn chế trong quá trình tổ chức thi hành. Huy động toàn thể công chức khu vực phối hợp chặt chẽ với cán bộ từ THADS tỉnh tăng cường về để giải quyết dứt điểm những vụ việc có điều kiện thi hành, đảm báo công tác thống kê, báo cáo cuối năm chính xác, đúng tiến độ.
3. Đối với khu vực 11: Là địa bàn vùng núi cao, gặp nhiều khó khăn trong công tác thực hiện nhiệm vụ, nhưng lãnh đạo, công chức đã đoàn kết, nỗ lực, vượt khó khăn đã hoàn thành chỉ tiêu nhiệm vụ, cán đích trước 30/9. Đồng chí trưởng THADS t ghi nhận, nêu gương kết quả mà khu vực 11 đạt được. Trong thời gian tới khi thực hiện chuyển trụ sở yêu cầu các lãnh đạo, công chức, người lao động khu vực tiếp tục đoàn kết, thống nhất chủ trương, sắp xếp và phân công nhiệm vụ cho từng đồng chí đảm bảo phù hợp, đúng quy định. Công tác nội vụ cơ quan cần được quan tâm hơn nữa, đảm bảo cơ quan “sáng, xanh, sạch, đẹp” tạo tính nghiêm trang đối với cơ quan THADS.