Đề xuất khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số

  Ngày 12/6/2026, Cục Công nghệ thông tin (CNTT), Bộ Tư pháp đã có Công văn số 1146/CNTT-VP về việc đề xuất khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số.

Theo đó, trên cơ sở Công văn số 2950/BKHCN-TCCB ngày 07/5/2026 của Bộ Khoa học và Công nghệ về việc triển khai công tác khen thưởng nhân Ngày Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo Việt Nam, được sự nhất trí của Lãnh đạo Bộ Tư pháp về chủ trương khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, nhằm kịp thời ghi nhận, biểu dương những đóng góp tích cực cho sự phát triển của Bộ, ngành Tư pháp, đồng thời tạo động lực để các tập thể, cá nhân tiếp tục phát huy năng lực, tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao, Cục CNTT đề nghị Cục Quản lý THADS rà soát, đề xuất 01 cá nhân hoặc 01 tập thể có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong công tác phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và Đề án 06 để Cục tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Tư pháp theo quy định.

(1) Đối tượng khen thưởng tập thể hoặc cá nhân trực tiếp tham gia và góp phần hoàn thành các nhiệm vụ trong công tác phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số của Bộ, Ngành.

(2) Nguyên tắc khen thưởng bảo đảm theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản quy định chi tiết, cụ thể như sau:

- Chú trọng khen thưởng các tập thể và cá nhân tham gia đóng góp tích cực trong công tác phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số của đơn vị.

- Hình thức khen thưởng phù hợp với đối tượng, chức năng, nhiệm vụ được giao của tập thể, cá nhân và thành tích đạt được;

 - Việc khen thưởng và đề xuất hình thức khen thưởng đảm bảo nguyên tắc: Cấp quản lý về tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và quỹ lương hoặc người đứng đầu doanh nghiệp, tổ chức kinh tế khác có trách nhiệm xét khen thưởng hoặc trình cấp có thẩm quyền xét khen thưởng cho các đối tượng thuộc phạm vi quản lý.

 - Không tặng nhiều hình thức khen thưởng cho một thành tích đạt được.

- Chưa xét tặng hoặc đề nghị xét khen thưởng cho tập thể, cá nhân đang trong thời gian cơ quan có thẩm quyền xem xét thi hành kỷ luật, xử lý vi phạm hành chính hoặc đang trong quá trình điều tra, truy tố, xét xử; thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo đang được xác minh, làm rõ.

Thực hiện chủ trương của lãnh đạo Bộ Tư pháp, Cục Quản lý THADS đang triển khai, rà soát để đề xuất khen thưởng theo hướng dẫn tại Công văn số 1146/CNTT-VP của Cục Công nghệ thông tin, Bộ Tư pháp./.

Nguyễn Thị Huệ - Ban Tổ chức cán bộ