Banner header

Thi hành án dân sự tỉnh Phú Thọ tổ chức Hội nghị kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng năm 2025

08/12/2025

Ngày 08-09/12/2025, Thi hành án dân sự tỉnh Phú Thọ tổ chức Hội nghị kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể Ban Chấp hành Đảng bộ, tập thể lãnh đạo và cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý năm 2025. Đây là hoạt động thường niên có ý nghĩa quan trọng, nhằm bảo đảm nguyên tắc tự phê bình và phê bình trong Đảng, đánh giá đúng thực chất kết quả công tác, tinh thần trách nhiệm và năng lực điều hành của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo trong toàn hệ thống Thi hành án dân sự sau sáp nhập.

Thi hành án dân sự tỉnh Phú Thọ tổ chức Hội nghị kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng năm 2025

08/12/2025

Ngày 08-09/12/2025, Thi hành án dân sự tỉnh Phú Thọ tổ chức Hội nghị kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể Ban Chấp hành Đảng bộ, tập thể lãnh đạo và cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý năm 2025. Đây là hoạt động thường niên có ý nghĩa quan trọng, nhằm bảo đảm nguyên tắc tự phê bình và phê bình trong Đảng, đánh giá đúng thực chất kết quả công tác, tinh thần trách nhiệm và năng lực điều hành của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo trong toàn hệ thống Thi hành án dân sự sau sáp nhập.

Thi hành án dân sự Khu vực 7 Phú Thọ Ký kết Quy chế phối hợp nâng cao hiệu quả thi hành án dân sự

18/11/2025

Nhằm tăng cường mối quan hệ phối hợp, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác phối hợp trong thi hành án dân sự tại cơ sở, Chiều ngày 18/11/2025, Phòng Thi hành án dân sự Khu vực 7, Phú Thọ đã tổ chức Hội nghị ký Quy chế phối hợp liên ngành trong công tác thi hành án dân sự giữa các cơ quan: Thi hành án dân sự khu vực 7, Viện Kiểm sát nhân dân khu vực 7 và Công an 13 xã trên địa bàn.

Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động Cục THADS tỉnh Vĩnh Phúc năm 2024

23/01/2025

Ngày 23/01/2025, Cục THADS tỉnh Vĩnh Phúc phối hợp với Công đoàn cơ sở đã tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động năm 2024 nhằm đánh giá những kết quả đã đạt được trong năm vừa qua, chỉ rõ những hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân; trao đổi, thảo luận về những khó khăn, vướng mắc về thể chế, công tác quản lý, điều hành, tổ chức cán bộ; trên cơ sở đó, đề ra các biện pháp khắc phục kịp thời; xây dựng phương hướng, nhiệm vụ năm 2025; đây cũng là dịp để Lãnh đạo cục lắng nghe ý kiến đóng góp, tâm tư nguyện vọng, kiến nghị của công chức, người lao động trong đơn vị.

Trang / 10

Tìm kiếm

Thống kê truy cập

  • Hôm nay:

    1.667

  • Trong tuần:

    9.272

  • Tất cả:

    518.235