Tại buổi làm việc, đồng chí Phạm Văn Hân – Cục trưởng Cục Thi hành án dân sự tỉnh Tiền Giang đã báo cáo sơ bộ về kết quả công tác 08 tháng đầu năm 2017 của toàn tỉnh. Qua đó, ngay từ đầu năm công tác 2017, lãnh đạo Cục và toàn thể cán bộ, công chức, người lao động các cơ quan Thi hành án dân sự tỉnh Tiền Giang xác định mục tiêu kết quả công tác thi hành án dân sự năm 2017 cao hơn năm 2016. Vì vậy, việc triển khai nhiệm vụ công tác năm 2017 được thực hiện quyết liệt trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ lập kế hoạch cụ thể cho công việc của đơn vị. Về kết quả thi hành án dân sự 08 tháng đầu năm 2017, tổng số thụ lý về việc 20.124 việc, trong đó năm trước chuyển sang 10.551 việc, thụ lý mới 9.573 việc, đã ủy thác 154 việc nên số việc còn phải thi hành là 19.970 việc. Trong đó số việc có điều kiện thi hành 14.794 việc (chiếm 74,1%). Đã giải quyết xong 7.377 việc, đạt tỷ lệ 49,9% trên số có điều kiện thi hành, số việc còn phải thi hành 12.593 việc. Tổng số thụ lý về tiền 1.884.056.187.000 đồng, trong đó năm trước chuyển sang 1.322.714.167.000 đồng, thụ lý mới 561.342.019.000, đã ủy thác 42.534.789.295 đồng nên số tiền còn phải thi hành là 1.841.521.397.356 đồng. Đã giải quyết xong 279.566.115.000 đồng trên tổng số 1.335.786.919.000 đồng có điều kiện thi hành, đạt tỷ lệ 20,9%, số tiền còn phải thi hành 1.561.952.944.000 đồng.
.jpg)
Kết luận buổi làm việc, Tổng Cục trưởng đã chỉ rõ, bên cạnh những thành tích đã đạt được, Cục Thi hành án dân sự tỉnh Tiền Giang vẫn còn một số tồn tại, hạn chế cần phải khắc phục trong thời gian tới. Qua kết quả báo cáo 8 tháng của đơn vị có sự cố gắng nhưng về mặt bằng chung thì tỉ lệ vẫn còn thấp, tăng án chuyển kỳ sau, án tín dụng ngân hàng giải quyết đạt tỉ lệ chưa cao mặt dù Cục đã đưa ra nhiều giải pháp. Để khắc phục được những tồn tại, hạn chế, Tổng Cục trưởng yêu cầu ngành thi hành án dân sự tỉnh Tiền Giang cần thực hiện tốt các nội dung công việc như: Nâng cao vai trò trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị trong quản lý điều hành, quyết liệt triển khai tổ chức có hiệu quả Kế hoạch công tác năm của đơn vị, trong đó cần phát huy dân chủ, xây dựng môi trường làm việc thân thiện để mọi người tận tâm với công việc; Cần tập trung mọi nguồn lực để hoàn thành nhiệm vụ được giao, nhất là 4 chỉ tiêu về việc, về tiền, giảm án tồn, tiền tồn chuyển kỳ sau; Tranh thủ sự quan tâm chỉ đạo của lãnh đạo địa phương, làm tốt công tác phối hợp với các ngành chức năng; Tiếp tục kiện toàn công tác tổ chức cán bộ, chú trọng việc đánh giá cán bộ, công chức; Rà soát bố trí cán bộ, công chức đúng năng lực, sở trường công tác. Tăng cường kỷ luật kỷ cương theo hướng có sai phạm về đạo đức công vụ, trục lợi, tham nhũng thì phải cương quyết xử lý, không dung túng, bao che; Đẩy mạnh cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin trong mọi mặt công tác, nhất là trong công tác chỉ đạo điều hành để đảm bảo tính thống nhất, xuyên suốt; đẩy mạnh công tác tuyên truyền về thực hiện cơ chế một cửa và hỗ trợ trực tuyến thi hành án trên phương tiện thông tin đại chúng. /.
Quốc Hùng