Tại Hội nghị, sau khi nghe Lãnh đạo Cục phụ trách địa bàn quán triệt, phổ biến mục đích, nội dung và trình tự các bước thực hiện đánh giá, phân loại công chức và người lao động năm 2019; từng công chức và người lao động tiến hành trình bày Phiếu đánh giá, phân loại của mình, tiếp theo, công chức và người lao động đã sôi nổi thảo luận, đóng góp ý kiến, nhận xét. Sau khi tổng hợp các ý kiến nhận xét, đánh giá của tập thể và căn cứ kết quả công tác đã đạt được trong năm qua của từng công chức và người lao động, các đơn vị đã biểu quyết thông qua kết quả đánh giá của từng công chức, người lao động.
Toàn thể công chức và người lao động đều thẳng thắng nêu ra những ưu điểm, khuyết điểm cũng như tồn tại, hạn chế để tập thể đánh giá, góp ý. Các ý kiến góp ý đều rất chân tình, thẳng thắng và xây dựng. Với tinh thần làm việc khẩn trương, nghiêm túc, các Hội nghị đều diễn ra khách quan cởi mở và mang tính xây dựng cao./.