Chiều ngày 21/6/2023, Cục Thi hành án dân sự thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị giao ban công tác thi hành án dân sự, theo dõi THAHC 8 tháng đầu năm 2023 và phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp công tác 4 tháng cuối năm 2023. Đồng chí Phạm Văn Dũng - Cục trưởng Chủ trì Hội nghị, cùng dự có các đồng chí Phó Cục trưởng; Trưởng các Phòng chuyên môn thuộc Cục và Chi cục trưởng Chi cục Thi hành án dân sự các quận, huyện, thị xã trực thuộc thành phố Hà Nội.
Ảnh: Đồng chí Lý Văn Trung
Chánh Văn phòng trình bày báo cáo
Theo báo cáo, trong 8 tháng đầu năm 2023 (từ ngày 01/10/2022 đến ngày 31/5/2023), kết quả các mặt công tác của các cơ quan Thi hành án dân sự trên địa bàn thành phố Hà Nội cơ bản đáp ứng yêu cầu, kết quả thực hiện chỉ tiêu thi hành án dân sự về việc và về tiền đảm bảo tiến độ đề ra, Về việc: Tổng số việc giải quyết: 47.900 việc, trong đó số thụ lý mới: 27.841 việc, tăng 5.885 việc tăng 21% so với cùng kỳ năm 2022. Tổng số việc phải thi hành: 47.091 việc, Số việc thi hành xong: 19.944 việc, tăng 11% so với cùng kỳ năm 2022, đạt tỷ lệ 56.45% Chỉ tiêu được giao 82,60%, dự kiến phải thi hành xong 29.183 việc mới hoàn thành chỉ tiêu. Về tiền: Tổng số tiền giải quyết: 67.416.771.903 nghìn đồng; trong đó, số thụ lý mới: 25.546.454.297 nghìn đồng; tăng 3.603.96.165 nghìn đồng (tăng 14% so với cùng kỳ năm 2022). Tổng số tiền phải thi hành: 63.478.484.784 nghìn đồng; Số tiền thi hành xong: 7.876.704.236 nghìn đồng, tăng 23% so với cùng kỳ năm 2022, đạt tỷ lệ 19.37% Chỉ tiêu được giao 45,60%, dự kiến phải thi hành xong hơn 18.542 tỷ đồng mới hoàn thành chỉ tiêu.
Ảnh: Toàn cảnh Hội nghị
Ảnh: Đồng chí Đào Xuân Phương
Chi cục trưởng Chi cục Thi hành án dân sự quận Hai Bà Trưng
Phát biểu thảo luận
Tại Hội nghị, các đơn vị đã có nhiều ý kiến phát biểu, thảo luận liên quan đến trình tự thủ tục tổ chức thi hành án dân sự, công tác tổ chức cán bộ, công tác kiểm tra, giải quyết khiếu nại tố cáo,....thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế, tồn tại cũng như nêu các khó khăn, vướng mắc. Hội nghị đã thảo luận và đưa ra nhiều nhiệm vụ, giải pháp để khắc phục và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu nhiệm vụ được giao; lãnh đạo Cục và lãnh đạo các Phòng chuyên môn thuộc Cục đã trả lời, giải đáp đầy đủ, kịp thời các kiến nghị, đề xuất của các Chi cục trực thuộc.
Ảnh: Đồng chí Phạm Văn Dũng
Cục trưởng phát biểu kết luận chỉ đạo hội nghị
Phát biểu kết luận Hội nghị, Đồng chí Phạm Văn Dũng, Cục trưởng ghi nhận sự nỗ lực, phấn đấu đội ngũ Chấp hành viên thuộc các cơ quan Thi hành án dân sự trong toàn thành phố Hà Nội trong điều kiện số lượng biên chế còn thiếu nhưng đã thực hiện chỉ tiêu về việc và về tiền tăng so với cùng kỳ năm 2022. Tuy nhiên, một số tồn tại, hạn chế như án chuyển kỳ sau tăng; án tín dụng ngân hàng còn nhiều khó khăn; một số vụ việc kéo dài chưa được giải quyết dứt điểm, các vụ việc bán đấu giá thành chưa giao được tài sản còn nhiều, đặc biệt lượng tiền về án dân sự, kinh doanh thương mại (vay nợ Ngân hàng) chiếm tỷ lệ lớn còn tồn chưa xử lý được, dự báo tình hình trong thời gian tới tiếp tục phải đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức, yêu cầu các đơn vị phải tập trung giải quyết án nhằm giảm lượng án chuyển kỳ sau, làm tốt công tác xác minh thi hành án, không để xảy ra tình trạng án có điều kiện nhưng chậm thi hành, tồn tại một số Chi cục tỷ lệ thi hành xong về việc và tiền còn thấp. Bên cạnh đó, đồng chí cũng yêu cầu lãnh đạo các Phòng chuyên môn thuộc Cục và Chi cục trưởng tiếp tục phát huy kết quả đạt được, khắc phục ngay các tồn tại, hạn chế; chủ động, quyết liệt trong việc thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao năm 2023. Trong đó, chú trọng siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, bản lĩnh nghề nghiệp và sắp xếp, phân công công việc phù hợp, đề cao trách nhiệm cá nhân trong giải quyết công việc. Giao Trưởng các Phòng chuyên môn thuộc Cục đặc biệt là Phòng Tổ chức cán bộ và lãnh đạo Chi cục trực thuộc tiến hành rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ để có sự phân công, điều động phù hợp, đồng thời quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng, kiểm soát chặt chẽ hoạt động của Chấp hành viên. Trên cơ sở đó có giải pháp, cơ chế thu hút cán bộ để củng cố, tăng cường nguồn lực cho các cơ quan THADS trên toàn thành phố đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.
Tin, Ảnh: Thế Mạnh