Kết quả kiểm tra cho thấy Lãnh đạo đơn vị đã quan tâm thực hiện việc quán triệt, triển khai các văn bản chỉ đạo của cấp trên đến toàn thể công chức, người lao động trong đơn vị. Thực hiện cơ bản đảm bảo các nội dung của Quy chế văn hoá công sở như có Biển tên, địa chỉ cơ quan, treo cờ Tổ quốc, cờ Đảng đúng quy cách trước trụ sở cơ quan, thực hiện niêm yết công khai chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp (quy tắc ứng xử) của công chức ngành Tư pháp; Chuẩn mực đạo đức Chấp hành viên; nội quy, tiêu lệnh phòng cháy, chữa cháy tại trụ sở cơ quan. Các Phòng làm việc được bố trí hợp lý, bảo thuận lợi để công chức làm việc; các hồ sơ, tài liệu được sắp xếp gọn gàng, khoa học. Niêm yết công khai nội quy tiếp công dân tại Phòng tiếp công dân. Đơn vị đã xây dựng và thực hiện tốt Quy chế làm việc của, thực hiện phân công nhiệm vụ cho lãnh đạo, công chức, người lao động của đơn vị phù hợp với năng lực, sở trường, trình độ chuyên môn của từng đồng chí; thực hiện đảm bảo quy trình xây dựng Kế hoạch công tác năm 2024 và đã được Cục THADS phê duyệt. Hàng tháng, đơn vị đều xây dựng Kế hoạch công tác tháng và triển khai; thực hiện nghiêm túc chế độ họp theo quy định của Quy chế làm việc. Thực hiện nghiêm các quy định về nêu gương, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, không vi phạm những điều công chức không được làm; có tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân; cơ bản thực hiện đảm bảo phần mềm quản lý văn bản và công tác bảo vệ bí mật nhà nước.
Đoàn kiểm tra Công bố Quyết định kiểm tra công vụ tại Chi cục THADS huyện Tân Uyên
Bên cạnh kết quả đã đạt được, đơn vị còn một số tồn tại, hạn chế như: Chưa thực hiện niêm yết công khai số điện thoại Đường dây nóng của đơn vị. Chưa thực hiện niêm yết công khai các thủ tục hành chính, biểu mẫu thực hiện các thủ tục hành chính được công bố, nội dung hướng dẫn thực hiện phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức, thực hiện khảo sát, đánh giá mức độ hài lòng của người dân tại bộ phận một cửa.
Tác giả ảnh: Đại VP