Dự và chủ trì hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Kim Yến - Trưởng Thi hành án dân sự tỉnh Phú Thọ; cùng tham dự có các đồng chí: Ngô Mạnh Cường, Đào Xuân Hà, Phạm Diệu Linh - Phó Trưởng Thi hành án dân sự tỉnh; Trưởng các phòng chuyên môn thuộc Thi hành án dân sự tỉnh và 10 công chức mới được tuyển dụng.
Nhằm kiện toàn tổ chức bộ máy, tăng cường nguồn nhân lực cho hệ thống cơ quan thi hành án dân sự, Cục Quản lý Thi hành án dân sự - Bộ Tư pháp đã tổ chức kỳ thi tuyển công chức năm 2025. Trên cơ sở nhu cầu biên chế, Thi hành án dân sự tỉnh Phú Thọ được giao 10 chỉ tiêu. Ngày 10/3/2026, Cục Quản lý Thi hành án dân sự đã ban hành các quyết định tuyển dụng đối với 10 công chức trúng tuyển. Theo đó, Thi hành án dân sự tỉnh Phú Thọ đã hướng dẫn các công chức mới đăng ký đơn vị công tác; đồng thời ban hành quyết định phân công công tác theo thẩm quyền, bảo đảm phù hợp với vị trí việc làm và yêu cầu nhiệm vụ của các đơn vị.
Tại Hội nghị, lãnh đạo Thi hành án dân sự tỉnh đã công bố các quyết định tuyển dụng của Cục Quản lý Thi hành án dân sự, đồng thời trao quyết định phân công công tác đối với 10 công chức mới. Việc bổ sung đội ngũ công chức lần này góp phần tăng cường nguồn nhân lực cho các đơn vị, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác thi hành án dân sự.
Phát biểu giao nhiệm vụ tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Kim Yến - Trưởng Thi hành án dân sự tỉnh Phú Thọ chúc mừng các công chức đã trúng tuyển. Đồng chí nhấn mạnh, việc được tuyển dụng vào ngành Thi hành án dân sự vừa là niềm vinh dự, vừa là trách nhiệm lớn, đòi hỏi mỗi công chức cần nỗ lực rèn luyện, phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Đồng chí Trưởng Thi hành án dân sự tỉnh yêu cầu các công chức mới nhanh chóng làm quen với môi trường công tác, chủ động nghiên cứu quy định pháp luật và quy trình nghiệp vụ; tích cực tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành nghiêm kỷ cương hành chính và đạo đức công vụ. Đồng thời, mỗi công chức cần không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị và kỹ năng nghề nghiệp; giữ gìn đoàn kết nội bộ, kịp thời báo cáo những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Bên cạnh đó, lãnh đạo Thi hành án dân sự tỉnh cũng đề nghị các đơn vị được phân công tiếp nhận công chức mới chủ động phân công nhiệm vụ cụ thể, lựa chọn công chức có kinh nghiệm, năng lực và phẩm chất tốt để hướng dẫn, hỗ trợ, giúp các công chức nhanh chóng tiếp cận công việc. Đồng thời, quan tâm tạo điều kiện thuận lợi về nơi làm việc, sinh hoạt để công chức yên tâm công tác, phát huy năng lực trong môi trường nghề nghiệp.
Việc bổ sung 10 công chức thông qua kỳ thi tuyển nghiêm túc, khách quan không chỉ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà còn tạo thêm động lực cho hệ thống Thi hành án dân sự tỉnh Phú Thọ tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.