Chiều 11-10, Cục THADS TP.HCM tổ chức buổi lễ ký cam kết thực hiện Chỉ thị số 35 ngày 17-9-2024 của Thủ tướng Chính phủ về xử lý cán bộ, công chức, viên chức và chiến sĩ trong lực lượng vũ trang vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn; không hợp tác với lực lượng chức năng trong xử lý vi phạm và chấp hành thực hiện kỉ luật, kỉ cương trong hoạt động THADS.
Theo đó, bản cam kết với những nội dung: (i) Chấp hành nghiêm túc và gương mẫu thực hiện những quy định của Chỉ thị số 35/CT-TTg ngày 17/9/2024 của Thủ tướng Chính phủ về xử lý cán bộ, công chức, viên chức và chiến sĩ trong lực lượng vũ trang vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn; không hợp tác với lực lượng chức năng trong xử lý vi phạm.
(ii) Xác định việc phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, đi đầu của cán bộ trong chấp hành pháp luật về giao thông có ý nghĩa rất quan trọng để định hình lại thói quen chấp hành pháp luật, trước hết là pháp luật giao thông, cũng như các quy định khác của pháp luật trong toàn xã hội.
(iii)  Khi có thông báo của cơ quan chức năng về việc cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý vi phạm nồng độ cồn, không hợp tác với lực lượng chức năng trong xử lý vi phạm, cơ quan quản lý cán bộ căn cứ quy định của pháp luật về kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức và quy định riêng của cơ quan, đơn vị phải thực hiện quy trình xử lý nghiêm theo quy định.
(iv) Xem xét trách nhiệm của thủ trưởng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực tiếp sử dụng cán bộ, công chức, viên chức có nhiều người vi phạm nồng độ cồn, không chấp hành hiệu lệnh, yêu cầu của lực lượng thực thi công vụ hoặc xử lý không nghiêm minh, chưa kịp thời cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm thuộc thẩm quyền quản lý.
(v) Tổ chức quán triệt toàn thể cán bộ, công chức, người lao động trong đơn vị, gương mẫu trong chấp hành các quy định của pháp luật về trật tự, an toàn giao thông.
Cũng trong nội dung ký cam kết nêu rõ, thời gian tới Cục THADS Thành phố tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác quản lý, chỉ của người đứng đầu đối với công tác THADS trên địa bàn; chủ động phòng ngừa, ngăn chặn các hành vi tham nhũng, tiêu cực có thể xảy ra trong đội ngũ công chức THADS; Tăng cường công tác kiểm tra công vụ, quản lý chặt chẽ cán bộ, công chức, người lao động; trường hợp có dấu hiệu tội phạm chuyển CQĐT xử lý theo thẩm quyền; xem xét trách nhiệm của người đứng đầu. Kiểm soát chặt chẽ, đúng quy định pháp luật đối với hoạt động thẩm định giá, bán đấu giá tài sản, thu chi tài chính tại đơn vị….