Tại buổi làm việc, đoàn công tác đã nghe đồng chí Hoàng Quốc Tuấn, Chi cục trưởng thay mặt Chi cục báo cáo kết quả thi hành án 10 tháng năm 2022, khó khăn, vướng mắc và phương hướng nhiệm vụ trọng tâm 02 tháng cuối năm 2022. Cụ thể như sau: Tổng số phải thi hành là 810 việc, đã thi hành xong 444 việc, đạt tỷ lệ 71,2% về việc (còn thiếu 11,3% so với chỉ tiêu kế hoạch giao). Về tiền, tổng số phải thi hành là 33.180.178.000đồng, đã thi hành xong 7.978.014.000 đồng, đạt tỷ lệ 47,2% về tiền (vượt 6,1% so với chỉ tiêu kế hoạch giao).
Sau khi nghe Lãnh đạo Chi cục báo cáo kết quả công tác thi hành án dân sự 10 tháng năm 2022, những kiến nghị, đề xuất của Chi cục; Đoàn công tác đã nghe từng đồng chí Chấp hành viên báo cáo từng vụ việc thi hành án có điều kiện và cho ý kiến chỉ đạo trực tiếp đối với những vụ việc có khó khăn, vướng mắc. Trong khuôn khổ thời gian làm việc, đồng chí Kế toán phụ trách công tác kế toán nghiệp vụ của Cục cũng đã tiến hành kiểm tra công tác kế toán nghiệp vụ của đơn vị và chỉ ra một số tồn tại. Sauk hi nghe ý kiến phát biểu, trao đổi của các đồng chí trong đàn công tác và giải trình của kế toán nghiệp vụ của Chi cục, đồng chí Nguyễn Thị Thu Chung - Cục trưởng, chủ trì buổi làm việc đã ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được của Cán bộ, công chức người lao động Chi cục THADS huyện Cẩm Khê trong 10 tháng đầu năm 2022, đề nghị Chi cục tiếp tục phát huy công tác chỉ đạo, quản lý, điều hành của Lãnh đạo, sự đoàn kết, thống nhất trong đơn vị và đồng thời khắc phục ngay những tồn tại, hạn chế, để thực hiện tốt các nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao trong năm 2022. Trước mắt, trong thời gian tới, Lãnh đạo Chi cục cần tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ, giải pháp sau:
- Tiếp tục bám sát và kịp thời thể chế hoá đầy đủ các chủ trương lớn của Đảng và các định hướng trong Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp phù hợp với điều kiện, tình hình kinh tế - xã hội của địa phương, tranh thủ hơn nữa sự quan tâm của Cấp uỷ, chính quyền địa phương; Nghiêm túc thực hiện chuẩn mực đạo đức người công chức, chuẩn mực đạo đức Chấp hành viên trong thực thi công vụ. Nâng cao chất lượng quản lý, chỉ đạo điều hành của lãnh đạo đơn vị, tăng cường, thắt chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính. Theo dõi chặt chẽ để khen thưởng kịp thời hoặc xử lý kỷ luật khi có vi phạm; Tiếp tục phát huy trách nhiệm của người đứng đầu, chú trọng đến công tác kiểm tra, tự kiểm tra, khiểm soát hoạt động của chấp hành viên, đặc biệt là các vụ việc liên quan đến kê biên, thẩm định giá, bán đấu giá; coi trọng công tác tiếp công dân để hạn chế khiếu nại, tố cáo.
- Lãnh đạo Chi cục cần phải tập trung Chỉ đạo Chấp hành viên và công chức trong đơn vị thực hiện quyết liệt hơn nữa trong công tác tổ chức thi hành án dân sự, đảm bảo tập thể Chi cục và từng Chấp hành viên đạt và vượt các chỉ tiêu được giao năm 2022. Việc tổ chức thi hành án phải kịp thời, thận trọng, đảm bảo đúng quy định của pháp luật; Tiếp tục thực hiện tốt việc phân loại án, kịp thời xác minh, đảm bảo chính xác 100%. Chú trọng hơn nữa công tác xác minh, việc xác minh cần phải chặt chẽ, đảm bảo các căn cứ để tổ chức thi hành án; kịp thời tổ chức thi hành án những vụ việc có điều kiện thi hành.
- Theo dõi sát sao công tác kế toán tại đơn vị, nghiên túc chỉ đạo, khắc phục những tồn tại trong công tác kế toán tài chính; kiểm soát việc thu – chi tiền thi hành án, phòng chống tham nhũng, tiêu cực; chỉ đạo thực hiện tốt công tác báo cáo thống kê về thi hành án dân sự, đảm bảo chính xác và đúng theo hướng dẫn. Đối với báo cáo thống kê án thi hành đều cần phải nghiêm túc thực hiện theo hướng dẫn của Tổng cục.
- Tăng cường công tác phối hợp với các cơ quan nội chính. Kịp thời xin ý kiến của Ban chỉ đạo Thi hành án dân sự, các cấp ủy đảng, chính quyền địa phương đối với các vụ án phức tạp kéo dài.
- Tiếp tục thực hiện tốt việc phân công công tác đối với công chức, người lao động; thường xuyên tự kiểm tra tăng cường hơn nữa, coi trọng công tác tiếp công dân, chấn chỉnh những thiếu sót, tồn tại trong đơn vị; kịp thời chỉ đạo, quản lý, điều hành đơn vị theo hướng sâu sát, rõ người, rõ việc, rõ thời gian hoàn thành; quan tâm hơn nữa các chế độ, chính sách cho công chức, người lao động trong đơn vị./.
Phạm Thành Đô – Chi cục THADS huyện Cẩm Khê