Đoàn đã tiến hành kiểm tra kết quả phát động phong trào thi đua năm 2015 của các đơn vị; việc đăng ký thi đua, ký kết giao ước thi đua, các danh hiệu thi đua đã đăng ký phấn đấu trong năm; các biện pháp tổ chức thực hiện phong trào thi đua; xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến; công tác đề nghị khen thưởng...Qua kiểm tra cho thấy, ngay từ đầu năm các đơn vị đã xây dựng kế hoạch và phát động phong trào thi đua yêu nước gắn liền với các hoạt động chuyên môn, nhất là việc thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ; quy tắc, chuẩn mực đạo đức của Ngành, việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Công tác phối hợp giữa chính quyền, cấp ủy và các tổ chức đoàn thể trong việc lãnh, chỉ đạo phong trào thi đua ngày càng đồng bộ, tạo không khí thi đua sôi nổi, động viên toàn thể công chức, người lao động hăng hái thi đua phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.
Bên cạnh kết quả đạt đươc, công tác thi đua khen thưởng của các đơn vị vẫn còn còn một số tồn tại cần khắc phục: Công tác phổ biến, quán triệt các văn bản của Nhà nước về thi đua, khen thưởng còn chưa thường xuyên; công tác tuyên truyền, phát hiện và nhân rộng điển hình tiên tiến còn chưa rõ nét, thiếu cụ thể; hồ sơ thi đua mặc dù được lập nhưng việc lưu trữ vẫn chưa cẩn thận và thiếu khoa học.
Cùng với việc ghi nhận các kết quả đã đạt được và đánh giá cao sự chuẩn bị nghiêm túc các hồ sơ, tài liệu phục vụ cho công tác kiểm tra của các đơn vị. Để góp phần nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng trong giai đoạn tới, đồng chí Phạm Văn Lãnh, Cục trưởng – Trưởng Đoàn kiểm tra yêu cầu Lãnh đạo các đơn vị cần chủ động nêu gương trong công tác thi đua; xây dựng môi trường thi đua đoàn kết, thống nhất, dân chủ và công bằng; bám sát vào các phong trào thi đua của Bộ, Ngành, Cục Thi hành án dân sự tỉnh và địa phương phát động để xây dựng phong trào thi đua tại đơn vị thiết thực hơn, cụ thể hóa các nội dung, tiêu chí thi đua; chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động phong trào thi đua ngắn hạn, chuyên đề; lấy kế hoạch tổ chức phong trào thi đua làm công cụ quản lý các mặt hoạt động của đơn vị trong đó các phong trào thi đua nên xây dựng trên tinh thần phải hướng tới công chức, người lao động trực tiếp.
Quang Thành – Phòng TCCB