* Về triển khai thực hiện các đề án, văn bản về thi hành án dân sự:

Các cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức các cơ quan Thi hành án dân sự trong toàn tỉnh tiếp tục tổ chức thực hiện nghiêm các quy định của Luật Thi hành án dân sự, các văn bản quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật này; kịp thời quán triệt, tổ chức thực hiện các đề án, văn bản về thi hành án dân sự mới được ban hành, nhất là Đề án Xây dựng trụ sở và kho vật chứng cho các cơ quan Thi hành án dân sự giai đoạn 2011 – 2015 và đề án Đầu tư trang thiết bị, phương tiện làm việc cho cơ quan Thi hành án dân sự giai đoạn 2011 – 2015; thông tin, báo cáo kịp thời về tình hình triển khai các đề án, văn bản về thi hành án dân sự, cho các cơ quan Thi hành án dân sự huyện, thành phố.

* Về Công tác tổ chức, cán bộ và xây dựng Ngành:

Tiếp tục kiện toàn công tác tổ chức, cán bộ của Cục Thi hành án dân sự và  Chi cục Thi hành án dân sự các huyện, thành phố; làm tốt công tác đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng và kỷ luật cán bộ; tiếp tục tuyển chọn cán bộ, công chức đảm bảo đủ biên chế được giao; đề nghị Bộ Tư pháp, Tổng cục Thi hành án dân sự cũng như việc bổ nhiệm các chức danh Lãnh đạo, Chấp hành viên, Thẩm tra viên và Thư ký, bảo đảm tất cả các đơn vị cơ bản có đủ các chức danh, đảm bảo chất lượng, đúng quy trình và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, cụ thể như sau:

+ Thực hiện có hiệu quả Nghị định số 74/2009/NĐ-CP ngày 09/9/2009 của Chính phủ quy định chi tiets và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi hành án dân sự về cơ quan Thi hành án dân sự, cơ quan thi hành án dân sự và công chức làm công tác Thi hành án dân sự; Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 của Chính phủ quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức và Quyết định số 1227/QĐ-BTP ngày 09/7/2008 của Bộ Tư pháp; Thông tư số 17/2010/TT-BTP ngày 11/10/2010 của Bộ Tư pháp quy định phân cấp quản lý công chức, công chức lãnh đạo cơ quan quản lý thi hành án dân sự và cơ quan thi hành án dân sự; Thông tư số 10/2010/TT-BNV ngày 28/10/2010 của Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức Chấp hành viên và Thư ký thi hành án dân sự.

+ Xây dựng đề án báo cáo Bộ Tư pháp, Tổng cục Thi hành án dân sự, tiếp tục củng cố, kiện toàn về tổ chưc; Tổ chức thi tuyển công chức để kịp thời tuyển dụng đủ chỉ tiêu biên chế do Tổng cục phân bổ;

+ Tiếp tục đề nghị Tổng cục trưởng Tổng cục Thi hành án dân sự bổ nhiệm Thẩm tra viên thi hành án và triển khai bổ nhiệm chức danh Thư ký thi hành án dân sự cho các cơ quan Thi hành án dân sự trong toàn tỉnh; tập trung và rà soát đối với cán bộ, công chức đã tốt nghiệp chương trình đào tạo nghiệp vụ thi hành án để tổ chức sơ tuyển và lập hồ sơ đề nghị Bộ Tư pháp, Tổng cục Thi hành án dân sự cho thi tuyển Chấp hành viên theo quy định mới.

+ Xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng về trình độ lý luận chính trị, quản lý Nhà nước, tin học, ngoại ngữ và chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác thi hành án; đồng thời tiếp tục cử những công chức đủ điều kiện, tiêu chuẩn và có năng lực đi học lớp đào tạo nguồn Chấp hành viên do Học viện Tư pháp tổ chức;

+ Nâng cao năng lực quản lý, chỉ đạo, điều hành của đội ngũ cán bộ Lãnh đạo Chi cục Thi hành án dân sự các huyện, thành phố; tổ chức thực hiện có hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong toàn Ngành; tiếp tục tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh, Lãnh đạo Bộ Tư pháp và Tổng cục Thi hành án dân sự, cũng như sự phối hợp của các cơ quan, đơn vị có liên quan trong công tác thi hành án;

+ Tiếp tục thực hiện đi vào chiều sâu “Cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, tăng cường giáo dục nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức và chuyên môn, nghiệp vụ đối với đội ngũ cán bộ, công chức thi hành án dân sự;

+ Tổ chức thực hiện quy tắc đạo đức nghề nghiệp, quy chế dân chủ ở cơ sở đi đôi với chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật trong hoạt động thi hành án; kịp thời động viên, khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân đạt thành tích tốt trong công tác và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm;

+ Thực hiện tốt chế độ phụ cấp thâm niên nghề theo đúng hướng dẫn tại Công văn số 4227/BTP-TCTHADS ngày 01/12/2010 của Bộ Tư pháp;

+ Tiếp tục thực hiện có hiệu quả việc bảo đảm các chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức thi hành án dân sự, tạo không khí, môi trường thuận lợi để đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác thi hành án dân sự được làm việc, cống hiến, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thi hành án dân sự; động viên, thu hút những người có trình độ, năng lực, tâm huyết với Ngành.

* Về Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về thi hành án dân sự:

Tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về thi hành án dân sự trong nhân dân; đẩy mạnh công tác tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ thi hành án cho đội ngũ Chấp hành viên và cán bộ làm công tác thi hành án dân sự trong toàn tỉnh; phối hợp với các cơ quan báo chí và Đài Phát thanh Truyền hình tỉnh, tiếp tục tuyên truyền, phổ biến pháp luật về thi hành án dân sự trong cán bộ, công chức và nhân dân. Các cơ quan thi hành án dân sự các huyện, thành phố chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan xây dựng chương trình và thực hiện công tác tuyên tuyền, phổ biến pháp luật về thi hành án dân sự tại địa phương mình.

* Về Công tác chuyên môn, nghiệp vụ và giải quyết khiếu nại, tố cáo về thi hành án dân sự:

Tiếp tục giao chỉ tiêu thi hành án dân sự năm 2011 đối với các Chấp hành viên của tỉnh và các Chi cục Thi hành án dân sự huyện, thành phố theo hướng ít nhất tổ chức thi hành xong hoàn toàn về việc đạt từ 84% trở lên và thực thu về tiền đạt từ 63% trở lên trên tổng số việc và tiền có điều kiện thi hành; phối hợp với Tòa án nhân dân và Viện kiểm sát nhân dân giải quyết triệt để và dứt điểm các vụ việc đủ điều kiện xét miễn, giảm; giải quyết án tồn đọng giảm từ 10 đến 15% số việc và tiền so với án tồn đọng năm 2010; tổ chức thực hiện tốt công tác tiếp công dân, phân loại xử lý đơn thư, giải quyết khiếu nại, tố cáo và tăng cường công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực thi hành án dân sự, phấn đấu không để tồn đọng vụ việc khiếu nại, tố cáo.

* Về công tác kế hoạch, tài chính:

Triển khai thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về quản lý và sử dụng kinh phí, tài sản nhà nước; đề nghị Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố trong toàn tỉnh tiếp tục tạo điều kiện về đất, giải phóng mặt bằng, đồng thời có văn bản xin ý kiến chỉ đạo của Bộ Tư pháp, Tổng cục Thi hành án dân sự cho chủ trương xây dựng trụ sở làm việc của Cục Thi hành án dân sự tỉnh và cụm kho vật chứng Cục Thi hành án dân sự tỉnh và Chi cục Thi hành án dân sự thành phố Quảng Ngãi cũng như kho vật chứng cho các Chi cục thi hành án dân.

* Về công tác thông tin và thống kê dữ liệu thi hành án dân sự:

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, chỉ đạo, điều hành và các hoạt động nghiệp vụ thi hành án, nhất là trong hoạt động quản lý cán bộ công chức, tài chính kế toán và công tác báo cáo thống kê thi hành án dân sự; tổ chức thực hiện kịp thời, có chất lượng công tác thống kê kết quả thi hành án dân sự.

*  Về công tác văn phòng và các công tác khác:

Đổi mới công tác quản lý, chỉ đạo điều hành theo hướng sâu sát, cụ thể, quyết liệt, rõ người, rõ việc, rõ thời gian hoàn thành; xây dựng lề lối làm việc theo hướng chuyên nghiệp, khoa học và hiện đại, nhằm nâng cao năng lực quản lý Ngành; xây dựng và tham mưu giúp Lãnh đạo Cục trong việc chỉ đạo, tổ chức triển khai và đôn đốc, kiểm tra thực hiện Kế hoạch công tác năm 2011; thực hiện kịp thời công tác báo cáo theo định kỳ và báo cáo đột xuất; duy trì thực hiện quy chế làm việc của cơ quan. Trong đó, tập trung vào các nhiệm vụ cụ thể sau đây:

- Thực hiện tốt công tác tham mưu, tổng hợp giúp Lãnh đạo Cục trong quá trình quản lý, chỉ đạo, điều hành toàn diện các mặt công tác thi hành án dân sự trong toàn tỉnh;

- Các cơ quan Thi hành án dân sự tong toàn tỉnh tiếp tục thực hiện tốt Quy chế văn hóa công sở, Quy chế làm việc, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế dân chủ ở cơ sở và các quy chế khác liên quan đến hoạt động của cơ quan, đơn vị;

- Tổ chức xây dựng các báo cáo theo định kỳ, báo cáo đột xuất, bảo đảm chất lượng và đúng tiến độ;

-Thực hiện nghiêm chế độ thông tin; kịp thời chấn chỉnh, có biện pháp hành chính đối với các trường hợp không thực hiện báo cáo, thực hiện báo cáo chậm, thiếu thông tin hoặc không chính xác về thông tin, số liệu;

- Thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng; tiếp tục phát động và tổ chức các phong trào thi đua trong toàn Ngành, bảo đảm thực hiện, đi vào chiều sâu, góp phần nâng cao kết quả, hiệu quả công tác thi hành án dân sự;

- Tổ chức thực hiện việc mua sắm tài sản, trang thiết bị làm việc đảm bảo kịp thời, đúng nguyên tắc;

* Về Công tác kiểm tra, thanh tra về thi hành án dân sự:

Trên cơ sở Kế hoạch công tác năm 2011 của Chi cục Thi hành án dân sự các huyện, thành phố, Cục Thi hành án dân sự tỉnh tiến hành xây dựng kế hoạch kiểm tra cụ thể đối với các Chi cục.

- Tăng cường công tác kiểm tra đối với Chi cục Thi hành án dân sự các huyện, thành phố; nội dung kiểm tra cần có trọng tâm, trọng điểm và bảo đảm chất lượng, hiệu quả, kết thúc kiểm tra phải có kết luận chính xác, kịp thời; nhằm kịp thời chấn chỉnh và xử lý nghiêm các sai phạm; giáo dục, nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức cho đội ngũ Chấp hành viên và cán bộ, công chức làm công tác thi hành án dân sự.

- Cục Thi hành án dân sự tỉnh, sẽ xây dựng Kế hoach và tổ chức kiểm tra phân loại án đối với 100% đơn vi cấp huyện và kiểm tra toàn diện ít nhất đối với 30% số đơn vị cấp huyện; chủ động thực hiện tự kiểm tra việc phân loại án.

- Công tác kiểm tra về thi hành án dân sự năm 2011 thực hiện theo các hình thức và nội dung cơ bản sau đây: Kiểm tra toàn diện về tổ chức và hoạt động thi hành dân sự ít nhất từ 04 đến 06 Chi cục; kiểm tra chuyên đề về công tác phân loại án và công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo về thi hành án dân sự 14 đơn vị; kiểm tra việc thực hiện công tác báo cáo thống kê về thi hành án 14 đơn vị cấp ở huyện và kiểm tra đột xuất khi có yêu cầu. Quá trình thực hiện công tác kiểm tra cần kết hợp kiểm tra toàn diện với kiểm tra theo chuyên đề./.

Phạm Huy Ân