Sign In

CỤC THADS TỈNH BÌNH DƯƠNG TỔ CHỨC HỘI NGHỊ GIAO BAN QUÝ 3 NĂM 2024

26/07/2024

CỤC THADS TỈNH BÌNH DƯƠNG TỔ CHỨC HỘI NGHỊ  GIAO BAN QUÝ 3 NĂM 2024
          Nhằm đánh giá kịp thời, khách quan, toàn diện, chính xác kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác 9 tháng đầu  năm 2024 của các cơ quan THADS tỉnh Bình Dương; những tồn tại, hạn chế, yếu kém, khó khăn, vướng mắc; nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế, trên cơ sở đó đề ra những giải pháp, biện pháp nhằm khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm 2024. Ngày 26 tháng 7 năm 2024, Cục THADS tỉnh Bình Dương đã tổ chức Hội nghị giao ban quý 3 năm 2024. Tham dự hội nghị có các đồng chí Lãnh đạo Cục THADS tỉnh, Trưởng, Phó các phòng chuyên môn thuộc Cục và Lãnh đạo các Chi cục THADS trực thuộc.
   
              Tại Hội nghị, các thành viên tham dự Hội nghị đã được nghe báo cáo tóm tắt kết quả công tác 9 tháng đầu năm 2024, phương hướng nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2024 của Cục THADS tỉnh. Theo báo cáo 9 tháng đầu năm 2024, Cục THADS tỉnh Bình Dương đã triển khai đồng bộ các giải pháp trên tất cả các mặt công tác, tranh thủ tối đa sự ủng hộ của cấp Ủy Đảng, chính quyền địa phương, đồng thời chủ động triển khai thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Tư pháp, Tổng cục THADS và của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh Bình Dương. Tuy nhiên, kết quả đạt được chưa cao (về việc: xong 11.217 việc, đạt tỉ lệ 56,13%, còn thiếu 27,12% so với chỉ tiêu của Tổng cục giao năm 2024; về tiền: xong 3.387 tỷ 214 triệu 133 nghìn đồng đạt tỉ lệ 39,77%, còn thiếu 6,78% so với chỉ tiêu của Tổng cục giao năm 2024). Như vậy tính thời điểm hiện nay, thời gian còn lại của năm công tác không còn nhiều (chỉ còn hơn 02 tháng), nếu không tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp, chỉ đạo xử lý sát sao từng vụ việc của từng Chấp hành viên, đặc biệt là đội ngũ Chấp hành viên, Thư ký và toàn thể công chức, người lao động các cơ quan THADS tỉnh Bình Dương không tận tâm, tận lực, nỗ lực phấn đấu thì khả năng cao sẽ không hoàn thành cả 02 chỉ tiêu về việc, về tiền. Căn cứ kết quả đã đạt được cho thấy:
         - Các đơn vị có tỷ lệ về việc đạt thấp hơn so với chỉ tiêu bình quân 09 tháng (62,43%) gồm: Cục (38,03%); Thủ Dầu Một (58,20%); Thuận An (53,75%); Dĩ An (60,34%); Tân Uyên (49,88%); Dầu Tiếng (50,36%); Bàu Bàng (58,55%); Bắc Tân Uyên (49,32%).
         - Các đơn vị có tỷ lệ về tiền đạt thấp hơn so với chỉ tiêu bình quân 09 tháng (34,91%) gồm: Cục (17,01%); Tân Uyên (22,86%); Phú Giáo (22,32%); Bàu Bàng (24,07%); Bắc Tân Uyên (15,94%).  
           Tại Hội nghị, các đơn vị đã trao đổi, đóng góp nhiều ý kiến về kết quả đạt được và những tồn tại, hạn chế, khó khăn vướng mắc trong 9 tháng đầu năm 2024, đồng thời đưa ra nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác THADS trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới.

             
(Các đơn vị đã trao đổi, đóng góp ý kiến tại Hội nghị)
 
          Kết luận Hội nghị, thay mặt Lãnh đạo Cục, đ/c Cục trưởng chia sẻ với những khó khăn trong thời gian qua; ghi nhận và nhiệt liệt biểu dương những kết quả mà các đơn vị đã đạt được trong 9 tháng đầu năm 2024.
 
          (Đồng chí  Nguyễn Thị Tuyết Thanh - Cục trưởng phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị)

          Nhằm khắc phục những tồn tại, hạn chế trong thời gian qua, đảm bảo kết quả THADS năm 2024 thực chất, bền vững, góp phần xây dựng các cơ quan THADS tỉnh Bình Dương trong sạch, vững mạnh, đ/c Cục trưởng yêu cầu Trưởng các Phòng chuyên môn thuộc Cục và Chi cục trưởng các Chi cục THADS trực thuộc cần tập trung triển khai thực hiện tốt một số nội dung trọng tâm sau:
          1. Triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, tập trung khắc phục ngay các tồn tại, hạn chế trong 9 tháng đầu năm 2024. Triển khai thực hiện nghiêm các văn bản chỉ đạo của Bộ Tư pháp; Tổng cục THADS, Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương, đặc biệt là Công văn số 693-CV/BCSĐ ngày 11/01/2024 của Ban Cán sự Đảng Bộ Tư pháp về lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao hiệu quả công tác THADS, bám sát kế hoạch công tác năm 2024 để hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Tất cả Chấp hành viên phải kịp thời cập nhật số liệu vào Phần mềm Quản lý quá trình thụ lý, tổ chức thi hành án và báo cáo thống kê THADS. Các đồng chí Chi cục trưởng, phát huy tối đa nội lực, thực hiện tốt vai trò lãnh đạo, phấn đấu đạt chỉ tiêu trên tất cả các mặt công tác để toàn tỉnh đạt kết quả cao nhất.
          2. Tập trung chỉ đạo giải quyết hiệu quả các vụ án trọng điểm, án có giá trị thi hành lớn, án liên quan đến tín dụng ngân hàng, án chủ động thu cho ngân sách Nhà nước, án kinh tế, tham nhũng. Các vụ việc đã có ý kiến của Ban chỉ đạo THADS, án trên 1 năm,.. phải được theo dõi thường xuyên, đồng thời xác định các giải pháp cụ thể để giải quyết hiệu quả đối với từng loại án, từ đó quyết tâm nâng cao tỷ lệ giải quyết án cả về việc và tiền.
          3. Các Chi cục tập trung rà soát án đủ điều kiện miễn giảm để lập hồ sơ đề nghị xét miễn, giảm thi hành án theo Luật định. Quá trình thực hiện, cần xác minh chặt chẽ theo quy định của pháp luật trước khi đề nghị Viện Kiểm sát, Tòa án xem xét, tránh tình trạng Viện Kiểm sát, Tòa án trả lại hồ sơ do xác minh chưa chặt chẽ.
         4. Phòng nghiệp vụ và Tổ chức thi hành án tập trung nghiên cứu đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao kết quả giải quyết án và giải quyết nhanh các việc thi hành án tồn đọng, kéo dài. Tập trung nghiên cứu đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác bán đấu giá tài sản, đảm bảo tất cả các phiên bán đấu giá được công khai, minh bạch, đúng pháp luật.
         5. Chi cục trưởng các Chi cục THADS trực thuộc tập trung theo dõi, nắm bắt sâu sát, chỉ đạo quyết liệt các mặt công tác; siết chặt kỷ cương, kỷ luật, nhất là việc chấp hành lề lối, tác phong, thái độ phục vụ nhân dân và thời gian làm việc của đội ngũ công chức, người lao động. Cục sẽ tiến hành kiểm tra công vụ đột xuất tại các đơn vị.
         6. Chi cục trưởng các Chi cục THADS trực thuộc hàng tuần cần kiểm tra kết quả giải quyết án của từng Chấp hành viên, qua đó kịp thời động viên, khen thưởng những Chấp hành viên đạt thành tích cao và xem xét, đánh giá chính xác nguyên nhân khách quan, chủ quan đối với toàn bộ số án còn tồn đọng của các Chấp hành viên có tỷ lệ giải quyết thấp, không đạt chỉ tiêu để có biện pháp kiểm điểm, xử lý theo đúng quy định. Thường xuyên theo dõi, chỉ đạo sát sao từng Chấp hành viên, đảm bảo số án giải quyết xong hàng tuần, hàng tháng phải cao hơn lượng án thụ lý mới, qua đó giảm dần lượng án chuyển kỳ sau, nâng cao tỷ lệ giải quyết án tại đơn vị. Phòng Nghiệp vụ và Chi cục trưởng các Chi cục THADS trực thuộc có cơ chế kiểm tra danh sách án của từng Chấp hành viên, đảm bảo phân loại, phân tích cụ thể, chính xác đối với từng vụ việc, tuyệt đối không không để xảy ra tình trạng phân tích kết quả, tiến độ giải quyết án với nội dung định tính, không định lượng, không chính xác, không cụ thể.
          7. Để giảm bớt khiếu nại, tố cáo, Chấp hành viên phải thực hiện tốt công tác nghiệp vụ, cần bám sát các quy định của pháp luật để tránh những sai sót không thể khắc phục dẫn đến phải bồi thường nhà nước. Phòng Kiểm tra và giải quyết khiếu nại, tố cáo tăng cường hơn nữa công tác kiểm tra và tham mưu lãnh đạo Cục có hướng dẫn chỉ đạo những sai sót thường gặp và chế tài xử lý Chấp hành viên cố tình sai phạm.
          8. Thủ trưởng cơ quan THADS sự cần tăng cường và thường xuyên theo dõi, kiểm tra công tác chuyên môn của cơ quan mình để kịp thời chấn chỉnh những sai sót, hạn chế; có biện pháp nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn và tinh thần trách nhiệm của công chức nhằm bảo đảm thực hiện đúng các quy định của pháp luật về công tác THADS.
Trong quá trình giải quyết án, thư ký, Chấp hành viên phải thường xuyên cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan; phải thường xuyên trao đổi thông tin giữa các đồng nghiệp; khi gặp các vấn đề khó khăn phức tạp, pháp luật chưa quy định cụ thể rõ ràng phải báo cáo ngay lãnh đạo và xin ý kiến chỉ đạo; phải kiên trì động viên, thuyết phục, giải thích cặn kẽ các quy định của pháp luật có liên quan cho các bên đương sự hiểu và tự nguyện thi hành.
          9. Trong điều kiện số biên chế được giao rất hạn chế, Cục đã giao biên chế trên cơ sở biên chế được Tổng cục giao. Yêu cầu Chi cục trưởng các Chi cục THADS trực thuộc thực hiện việc phân công nhiệm vụ tại đơn vị một cách phù hợp, đảm bảo phát huy trình độ năng lực và sở trường công tác của từng cá nhân để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao. Các khó khăn, vướng mắc của các đơn vị phải được tổng hợp, báo cáo ngay về Lãnh đạo Cục để được hướng dẫn, chỉ đạo giải quyết kịp thời, nếu chậm thì thủ trưởng đơn vị phải chịu trách nhiệm.
          10. Phòng Tổ chức cán bộ tham mưu xử lý nghiêm công chức, người lao động vi phạm pháp luật (nếu có) theo đúng quy định; những cá nhân không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao thì phải luân chuyển, điều động cho phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả công việc được giao.
         11. Lãnh đạo Cục được phân công phụ trách và Phòng chuyên môn chỉ đạo và chịu trách nhiệm chung toàn tỉnh đối với lĩnh vực được phân công phụ trách.
          Đề nghị các đơn vị hết sức cố gắng, với tinh thần trách nhiệm cao trong công tác, phấn đấu trong 3 tháng cuối năm 2024 hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao./.
 
Nguyễn Quang Hòa
Chánh Văn phòng Cục THADS tỉnh Bình Dương

Các tin khác
Các tin đã đưa ngày: