Căn cứ Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm
việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước,
Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội, ngày 08/10/2025, Bộ trưởng Bộ Tư pháp ký Quyết định số 2994/QĐ-BTP ban hành Quy định thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Tư pháp.
Quy định trên quy định về nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện, trình tự, thủ tục tuyển chọn, công nhận và chính sách thu hút trọng dụng đối với người có tài năng làm việc tại các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp. Có 03 đối tượng áp dụng tại Quy định trên, cụ thể: (1) Công chức, viên chức của Bộ Tư pháp; (2) Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng; (3) Chuyên gia trong các lĩnh vực xây dựng, tổ chức thi hành pháp luật, pháp luật quốc tế, hợp tác quốc tế, nghiên cứu khoa học, công nghệ thông tin, chuyển đổi số và các lĩnh vực khác do Bộ xem xét, quyết định.
Đáng chú ý, tại Quy định tách riêng: Tiêu chuẩn, điều kiện và trình tự, thủ tục công nhận người có tài năng đối với công chức, viên chức của Bộ Tư pháp và Tiêu chuẩn, điều kiện, trình tự, thủ tục thu hút, tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng, chuyên gia trong các lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Tư pháp. Tại Điều 5 của Quy định có nêu chính sách thu hút và trọng dụng người có tài năng của Bộ Tư pháp. Chính sách thu hút, trọng dụng đối với người có tài năng của Bộ Tư pháp thực hiện theo quy định của pháp luật và các chính sách khác, đó là: (1) Được ưu tiên xem xét quy hoạch, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc chức vụ cao hơn, trường hợp chưa đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn về quy hoạch, độ tuổi, thời gian giữ chức vụ tương đương khi xem xét bổ nhiệm thì báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định; (2) Được tạo điều kiện tối đa về cơ sở vật chất, trang thiết bị nghiên cứu để đổi mới, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; (3) Được hỗ trợ toàn bộ kinh phí học tập, đi lại khi tham gia hội nghị, hội thảo, đào tạo, bồi dưỡng liên quan lĩnh vực công tác; (4) Được ưu tiên cử tham gia các chương trình đào tạo, trao đổi trong nước và quốc tế phù hợp chuyên môn, nhu cầu phát triển cá nhân; (5) Được chi thưởng hằng năm theo thành tích, đóng góp và kết quả công việc theo quyết định của Bộ trưởng; (6) Được vinh danh tại các sự kiện, chương trình của Bộ hoặc đơn vị; được đề xuất chủ động tham gia hội nghị, hội thảo, đào tạo phù hợp chuyên môn; (7) Được tạo điều kiện làm việc linh hoạt như làm việc từ xa, bố trí giờ làm việc phù hợp với tính chất công việc, bảo đảm hiệu quả và kỷ luật hành chính.
Ngoài ra, Quy định nêu rõ Tiếp tục áp dụng chính sách đối với người có tài năng của Bộ Tư pháp và Thôi áp dụng chính sách đối với người có tài năng của Bộ Tư pháp trong từng trường hợp.
Căn cứ vào Quyết định số 2994/QĐ-BTP ngày 08/10/2025 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp, Cục Quản lý Thi hành án dân sự đã có văn bản triển khai (có Quyết định số 2994/QĐ-BTP ngày 08/10/2025 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành Quy định thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Tư pháp và Công văn của Cục Quản lý Thi hành án dân sự kèm theo)./.