Bản cam kết có các nội dung về rèn luyện phẩm chất đạo đức của người cán bộ công chức như: Chấp hành nghiêm túc và sử dụng có hiệu quả ngày, giờ làm việc theo quy định; Không đi muộn, về sớm; Không lạm dụng thời gian làm việc để giải quyết việc riêng; Không hút thuốc lá trong phòng làm việc, phòng họp; Không sử dụng rượu bia trong giờ làm việc, buổi trưa trong các ngày làm việc; Không ép người khác uống rượu, bia, ngày nghỉ hạn chế tụ tập uống rượu bia để dành thời gian học tập, nghiên cứu; Không vi phạm các chuẩn mực đạo đức Chấp hành viên; Không tham gia đánh bài ăn tiền, không sử dụng ma túy và tham gia các tệ nạn xã hội khác; Không vi phạm các quy định về an toàn giao thông; Giải quyết công việc kịp thời, hiệu quả, hoàn thành tốt công việc được giao...

Việc tổ chức ký cam kết nói không với tiêu cực và các tệ nạn xã hội là một trong những biện pháp tích cực, góp phần thực hiện tốt phương châm: "Phát huy đoàn kết, xiết chặt kỷ cương, tăng cường chuyên nghiệp" mà Cục THADS Hà Tĩnh đã đề ra trong kế hoạch công tác đầu năm.

                                                                         Nguyễn Cường