Tại buổi làm việc, thay mặt cho tập thể Chi cục THADS thành phố Hải Dương đồng chí Nguyễn Văn Quý- Chi cục trưởng báo cáo: Ngay sau khi kết thúc năm báo cáo 2021, Chi cục THADS thành phố Hải Dương đã triển khai đồng bộ, quyết liệt các giải pháp để thực hiện nhiệm vụ năm 2022, trong đó đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo Chấp hành viên rà soát các vụ việc có giá trị lớn, án tín dụng ngân hàng, án có điều kiện nhưng đương sự không tự nguyện thi hành, xây dựng hồ sơ cưỡng chế, phối hợp với các cơ quan liên quan và chính quyền các phường, xã để thống nhất kế hoạch, phương án cưỡng chế, kê biên tài sản, như vụ: Công ty TNHH Đông Phương Hồng, vụ Công ty Hoàng Phát… Bên cạnh những kết qủa tích đạt được của công tác Quý I, còn một số khó khăn đó là: Bệnh dịch Covid-19 tiếp tục kéo dài, diễn biến phức tạp gây kho khă cho việc tổ chức xác minh, cưỡng chế, đương sự bị cưỡng chế thường xuyên đến trụ sở cơ quan lăng mạ Chấp hành viên, số tiền thụ lý tăng đột biến… Trong thời gian tới Lãnh đạo Chi cục tăng cường nghe Chấp hành viên báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch công tác, kế hoạch giải quyết các vụ việc liên quan đến tín dụng ngân hàng, các vụ việc có giá trị lớn, nắm bắt những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ để có giải pháp tháo gỡ, đồng thời Lãnh đạo Chi cục cũng phải thực hiện xây dựng Kế hoạch tự kiểm tra theo Quy chế của Tổng cục THADS...Trên cơ sở báo cáo của đồng chí Chi cục trưởng, các đồng chí: Phó Chi cục trưởng, Chấp hành viên, công chức và người lao động của đơn vị cũng báo cáo bổ sung kế hoạch công tác của cá nhân mình, tập trung cao độ, quyết tâm thực hiện tốt các chỉ tiêu nhiệm vụ năm 2022.
Tại buổi làm việc Thủ trưởng các đơn vị thuộc Cục đã phát biểu làm rõ them một số nội dung công tác, kết quả thực hiện nhiệm vụ trên các mặt công tác của Chi cục, đồng thời cũng trai đổi trở lại những nội dung mà Chi cục đã nêu.
Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Cục trưởng yêu cầu Lãnh đạo, công chức và người lao động của Chi cục đổi mới phương pháp lãnh đạo sao cho khoa học, bài bản, xác định được địa bàn trọng điểm, vụ việc trọng điểm để tập trung lãnh đạo, tăng cường phối hợp với các cơ quan liên quan để tổ chức tốt nhiệm vụ. Rà soát quy chế để sửa đổi, bổ sung cho phù hợp, tăng cường quản lý cơ sở vật chất, kinh phí, tài sản cho hiệu quả, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, lề lối làm việc, phân công phân nhiệm trong đơn vị cho phù hợp với năng lực, sở trường của mỗi công chức và người lao động, tăng cường hơn nữa công tác phối hợp, thực hiện đồng bộ các giải pháp quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ năm 2022.