Ngày 23/01/2025, Cục THADS tỉnh Vĩnh Phúc phối hợp với Công đoàn cơ sở đã tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động năm 2024 nhằm đánh giá những kết quả đã đạt được trong năm vừa qua, chỉ rõ những hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân; trao đổi, thảo luận về những khó khăn, vướng mắc về thể chế, công tác quản lý, điều hành, tổ chức cán bộ; trên cơ sở đó, đề ra các biện pháp khắc phục kịp thời; xây dựng phương hướng, nhiệm vụ năm 2025; đây cũng là dịp để Lãnh đạo cục lắng nghe ý kiến đóng góp, tâm tư nguyện vọng, kiến nghị của công chức, người lao động trong đơn vị.
Dự và chủ trì hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Kim Yến – Cục trưởng, đồng chí Phùng Huy Thuận – Phó Cục trưởng - Chủ tịch Công đoàn; cùng tham dự Hội nghị còn có đồng chí Đào Xuân Hà – Phó Cục trưởng, các đồng chí Ban chấp hành công đoàn, Trưởng phòng chuyên môn thuộc Cục và toàn thể công chức, người lao động Cục THADS tỉnh.
Tại Hội nghị, công chức, người lao động đã được nghe dự thảo các báo cáo Tổng kết cơ quan năm 2024, phương hướng, nhiệm vụ năm 2025; báo cáo Kết quả hoạt động Ban Thanh tra nhân dân năm 2024 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2025 và báo cáo công khai tài chính cơ quan năm 2024.
Năm 2024, trong bối cảnh tình hình kinh tế trong nước, trong tỉnh gặp nhiều khó khăn, thách thức, ngay sau khi kết thúc năm công tác cấp ủy, lãnh đạo Cục THADS đã họp bàn, thống nhất chủ trương chỉ đạo, điều hành trong năm 2024, xác định các nhiệm vụ trọng tâm, biến thách thức thành cơ hội; chỉ đạo sát sao, quyết liệt, toàn diện trên các mặt công tác. Hoạt động phối hợp giữa lãnh đạo Cục với tổ chức Công đoàn được duy trì nhằm tạo điều kiện cho Công đoàn phát huy tốt vai trò đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; tham gia cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; tham gia quản lý cơ quan, đơn vị; tổ chức giáo dục, động viên cán bộ, công chức phát huy vai trò làm chủ trong công việc được giao, thực hiện tốt nghĩa vụ công dân. Các chế độ thăm hỏi trong năm của Công chức, người lao động được quan tâm kịp thời đã và đang là nguồn động viên công chức, người lao động yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Năm 2024, cán bộ, công chức Cục THADS Vĩnh Phúc tích cực ủng hộ các quỹ vì người nghèo, thăm hỏi gia đình chính sách, chúc thọ người cao tuổi và hỗ trợ đồng nghiệp khi gặp khó khăn. Với tinh thần tương thân tương ái lá lành đùm lá rách, Các cơ quan THADS trên địa bàn tỉnh đã vận động quyên góp 34.573.000 đồng giúp cán bộ, công chức tỉnh Lào Cai khắc phục thiệt hại do bão Yagi.
Tại Hội nghị các ý kiến phát biểu, đánh giá năm 2024 Lãnh đạo Cục luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công chức, người lao động trong cơ quan, dưới sự lãnh chỉ đạo của Cấp ủy, Lãnh đạo Cục và Ban chấp hành Công đoàn Cục, công chức, người lao động Cục Thi hành án dân sự tỉnh Vĩnh Phúc luôn đoàn kết, gương mẫu, sáng tạo, tích cực hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn cũng như những nhiệm vụ đột xuất được giao.
Cũng tại hội nghị, Lãnh đạo Cục đã giành nhiều thơi gian để lắng nghe ý kiến tham mưu, đóng góp, kiến nghị của công chức, người lao động, đặc biệt tập trung vào các giải pháp đề ra trong năm 2025 để xây dựng cơ quan, tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.
Hội nghị đã triển khai thực hiện bầu kiện toàn Ban Thanh tra nhân dân với 100% tham dự biểu quyết thông qua danh sách do Ban Chấp hành công đoàn giới thiệu bầu ban thanh tra nhân dân.
Phát biểu kết luận, đồng chí Nguyễn Thị Kim Yến - Cục trưởng thay mặt lãnh đạo Cục THADS ghi nhận và biểu dương những kết quả mà tập thể công chức Cục THADS đã đạt được trong năm 2024. Đồng chí yêu cầu trong trong thời gian tới công chức, người lao động của Cục tiếp tục phát huy sức mạnh trí tuệ của tập thể, giữ gìn và phát huy đoàn kết nội bộ; 100% cán bộ, công chức phải có kế hoạch công tác năm cụ thể, xây dựng mô hình, sáng kiến ngay từ đầu năm; tập trung thực hiện nhiệm vụ có trọng tâm, trọng điểm; Các tổ chức đoàn thể lập kế hoạch hoạt động cho tập thể của mình;100% Công chức, người lao động thực hiện nghiêm nội quy, quy chế làm việc và quy chế dân chủ trong cơ quan; xây dựng môi trường làm việc cơ quan xanh, sạch đẹp. Đồng chí động viên công chức, người lao động trong cơ quan không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao hơn nữa phẩm chất, đạo đức, nhận thức chính trị, kiên định giữ vững lập trường chính trị tư tưởng, tư duy năng động, sáng tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao./.
Đỗ Hùng – Cục THADS Vĩnh Phúc