Trao đổi kinh nghiệm xây dựng, thực thi khung pháp lý về trí tuệ nhân tạo, chuyển đổi số, kinh tế số
(18/04/2025)
Từ ngày 07/4/2025 đến ngày 11/4/2025, trong khuôn khổ Chương trình Đối thoại Nhà nước pháp quyền giữa Việt Nam và Đức, đoàn công tác của Bộ Tư pháp gồm đại diện các đơn vị Vụ Pháp luật dân sự - kinh tế, Viện Chiến lược và Khoa học pháp lý, Vụ Hợp tác quốc tế và tổ chức Hanns Seidel Foundation (HSF) Việt Nam đã có chuyến công tác nghiên cứu tại Cộng hòa liên bang Đức và Vương quốc Bỉ nhằm học hỏi kinh nghiệm và trao đổi về thực tiễn xây dựng và thực thi khung pháp lý về trí tuệ nhân tạo, chuyển đổi số và kinh tế số.
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác thi hành án hành chính
(16/04/2025)
Thi hành án là hoạt động có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong việc bảo đảm cho bản án, quyết định của Tòa án được thi hành trên thực tế và qua đó bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của cơ quan, tổ chức, cá nhân. Hiện nay, thi hành án được chia thành thi hành án hình sự, thi hành án dân sự (THADS) và thi hành án hành chính (THAHC). Thời gian qua, công tác THAHC đã đạt được một số kết quả tích cực, đáng ghi nhận, tuy nhiên, vẫn còn một số tồn tại, hạn chế cần có các giải pháp để khắc phục. Bài viết sau đây sẽ đề cập khái quát nhiệm vụ quyền hạn của một số cơ quan trong công tác THAHC, đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác THAHC.
Nghiên cứu trao đổi Những điểm mới cần lưu ý về Luật công đoàn năm 2024
(08/01/2025)
Ngày 27 tháng 11 năm 2024 tại kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XV đã biểu quyết thông qua Luật Công đoàn số 50/2024/QH15. Luật Công đoàn 2024 gồm có 6 Chương, 37 Điều, tăng 4 điều so với Luật hiện hành. Đây không chỉ là dấu mốc lịch sử trong công tác xây dựng pháp luật mà còn mở ra những cơ hội và trách nhiệm mới cho tổ chức Công đoàn trong thời kỳ hội nhập và phát triển, mang lại niềm tin và kỳ vọng lớn lao cho hàng triệu người lao động trên cả nước, là cơ hội để tổ chức Công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng, đồng hành cùng người lao động và đóng góp vào sự phát triển bền vững của đất nước.
Tọa đàm: “Những khó khăn, vướng mắc, bất cập trong triển khai thực hiện Nghị định số 71/2016/NĐ-CP ngày 01/7/2016 của Chính phủ”
(30/10/2024)
Thực hiện Văn kiện Dự án: “Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật tại Việt Nam” giai đoạn 2021-2025, Biên bản Thỏa thuận về việc thực hiện Dự án ký giữa các cơ quan đối tác Việt Nam và JICA và Kế hoạch công tác năm 2024, ngày 28/10/2024, Tổng cục Thi hành án dân sự đã phối hợp với Dự án JICA tổ chức Tọa đàm: “Khó khăn, vướng mắc trong triển khai thực hiện Nghị định số 71/2016/NĐ-CP ngày 01/7/2016 của Chính phủ quy định thời hạn, trình tự, thủ tục thi hành án hành chính và xử lý trách nhiệm đối với người không thi hành bản án, quyết định của Tòa án”.
Quản trị nguồn nhân lực cơ quan THADS - nhìn từ góc độ lý luận
(18/10/2024)
Nhân lực được hiểu theo nghĩa thông thường là nguồn lực con người, biểu hiện ra ngoài bằng năng lực hoạt động của con người trong xã hội. Nguồn nhân lực của một tổ chức chính là nguồn lực con người của tổ chức đó, tức là tập hợp tất cả các cá nhân có tham gia vào việc thực hiện mục tiêu của tổ chức. Sức mạnh của tập thể lao động chung trong tổ chức không chỉ được quyết định bởi kết quả hoạt động của từng cá nhân riêng biệt cộng lại mà nó còn được nhân lên nhiều lần nếu đó là một đội ngũ vững mạnh, gắn bó, đoàn kết cùng nỗ lực hướng tới mục tiêu.