Tọa đàm: “Những khó khăn, vướng mắc, bất cập trong triển khai thực hiện Nghị định số 71/2016/NĐ-CP ngày 01/7/2016 của Chính phủ”
(30/10/2024)
Thực hiện Văn kiện Dự án: “Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật tại Việt Nam” giai đoạn 2021-2025, Biên bản Thỏa thuận về việc thực hiện Dự án ký giữa các cơ quan đối tác Việt Nam và JICA và Kế hoạch công tác năm 2024, ngày 28/10/2024, Tổng cục Thi hành án dân sự đã phối hợp với Dự án JICA tổ chức Tọa đàm: “Khó khăn, vướng mắc trong triển khai thực hiện Nghị định số 71/2016/NĐ-CP ngày 01/7/2016 của Chính phủ quy định thời hạn, trình tự, thủ tục thi hành án hành chính và xử lý trách nhiệm đối với người không thi hành bản án, quyết định của Tòa án”.
Quản trị nguồn nhân lực cơ quan THADS - nhìn từ góc độ lý luận
(18/10/2024)
Nhân lực được hiểu theo nghĩa thông thường là nguồn lực con người, biểu hiện ra ngoài bằng năng lực hoạt động của con người trong xã hội. Nguồn nhân lực của một tổ chức chính là nguồn lực con người của tổ chức đó, tức là tập hợp tất cả các cá nhân có tham gia vào việc thực hiện mục tiêu của tổ chức. Sức mạnh của tập thể lao động chung trong tổ chức không chỉ được quyết định bởi kết quả hoạt động của từng cá nhân riêng biệt cộng lại mà nó còn được nhân lên nhiều lần nếu đó là một đội ngũ vững mạnh, gắn bó, đoàn kết cùng nỗ lực hướng tới mục tiêu.